インターンシップ募集

【2026年度・夏季インターンシップ】のお知らせ

2026年度・夏季インターンシップは、オンラインでの事前学習と小笠原諸島での現地実習を組み合わせて実施いたします。
なお、オンライン事前学習への参加は必須となり、現地実習のみの参加はできません。
現地実習は8月14日（竹芝発）から9月10日（父島発）を予定しています。

5月より受付を開始いたします。また、事前説明会も実施いたします。
説明会では、弊社インターンシップの内容や注意事項、過去の活動実績に加え、寮や小笠原での生活についてもご紹介いたします。

森林・環境保全活動の現場を体験しながら、企業と地域が連携して未来の環境保全を創るプロセスを学びたい方のご応募をお待ちしています。

※現地インターンシップへの参加には、事前説明会および事前学習会の受講が必須となります。あらかじめご了承ください。

インターンシップの目的・目標

小笠原の環境課題と地域の姿を多角的に学ぶ
インターン期間中は、小笠原諸島の自然環境や地域社会、人口・物流・観光などの特性を学びながら、島が抱える環境・経済・暮らしの課題を多面的に捉えることを目指します。
森づくりイベントへの参加や島民との対話・協働を通して、地域に根ざした環境保全のあり方を体感的に学びます。

実践と発信を通じて「企業と共に創る未来の環境保全」を考える
当社が推進するTWR（Team Wood Repurpose）事業を題材に、「廃棄木材の再資源化」から一歩進めて「価値を再構築する」取り組みを学びます。
現地活動およびオンライン事前学習で得た学びを整理し、企業や地域のステークホルダーに向けて成果を発信することで、課題発見力・分析力・プレゼンテーション力・ファシリテーション力の向上を目指します。

期間中の主なコンテンツ

※内容は変更になる場合があります

１．オンライン事前学習

• 小笠原諸島の自然・社会・経済に関する基礎知識
• 小笠原が直面する環境・人口・観光などの課題分析
• TWR（Team Wood Repurpose）事業に関する講義
• カーボンクレジットおよび木材資源活用に関する基礎
• プロモーション戦略およびPRコミュニケーションの基礎
• 現地活動に向けた島の子どもたちとの協働

２．小笠原諸島での現地学習

• 森づくりイベントへの参加および運営補助
• 島内の小学生・高校生・島民との協働学習・ワークショップ企画運営
• 島の環境・暮らしに関するフィールドワーク
• 企業・地域向け成果報告会の企画・準備・実施
• SNS等を活用した情報発信およびコンテンツ制作

インターンシップの流れ

１．インターンシップ説明会（オンライン・事前予約制）

開催日時：平日（月～金）　10:00～15:30（1時間程度）
※土日祝日を除く
※事前予約制。希望日時をお知らせください

説明会では、インターンシップの内容・注意事項・過去の活動実績に加え、小笠原での生活や滞在環境についてもご説明いたします。

２．面接・合否連絡

説明会参加後、希望者を対象にオンライン面接を実施します。面接後、合否を個別にご連絡いたします。

３．オンライン事前学習会

【第1回～第4回：基礎インプット（各回 約1時間）】
動画を視聴し、質疑応答に参加していただきます。

• 第1回：小笠原での過ごし方・事前準備
• 第2回：小笠原の課題と地域特性 / 私たちのアプローチ
• 第3回：TWRの進化（Team Wood RecycleからRepurposeへ）
• 第4回：PR・ブランディング戦略（環境保全を社会へ届ける方法）

【第5回以降：実践準備】
実際の活動に向け、以下の定例活動にご参加いただきます。

• 隔週水曜日　14:00～（定例ミーティング）
• 毎週土曜日　夕方（島の小学生・高校生との協働）

４．小笠原諸島父島での現地実習

東京・竹芝桟橋より「おがさわら丸」に乗船し父島へ移動後、現地実習を開始します。
森づくりイベントや地域活動に参加しながら、成果発表に向けた取り組みを行います。

募集要項